
So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 700 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.
Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bremervörde zum nächstmöglichen Termin einen
Personalreferenten (m/w/d)
Deine Aufgaben:
-
Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
-
Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
-
Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten in allen personalrelevanten Themen
-
Ganzheitliche Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses
- Überwachung der Einhaltung der aktuellen unternehmensinternen sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben
-
Aktives Change-Management in den HR-Prozessen und Unterstützung in der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Personalreferent (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften
- Erfahrung in der Umsetzung digitaler HR-Prozesse sowie in der Projektarbeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungskraft und Freude an der Teamarbeit
Was dich erwartet:
- Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine tarifliche Vergütung nach ETV mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld (Leistungs- und Treueprämie)
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und ein tolles Team
- Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)
- Wahlmodell für bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage (5-Tage-Woche) oder Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit
- Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil von zu Hause aus zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Firmenfitness
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
evb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH
Personalwesen
Katharina Mämecke
Bahnhofstraße 67 27404 Zeven
Telefon: 0162 - 2342659
www.evb-elbe-weser.de/karriere
So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 700 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.
So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 700 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.
Deine Aufgaben:
-
Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
-
Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
-
Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten in allen personalrelevanten Themen
-
Ganzheitliche Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses
- Überwachung der Einhaltung der aktuellen unternehmensinternen sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben
-
Aktives Change-Management in den HR-Prozessen und Unterstützung in der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Personalreferent (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften
- Erfahrung in der Umsetzung digitaler HR-Prozesse sowie in der Projektarbeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungskraft und Freude an der Teamarbeit
Was dich erwartet:
- Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine tarifliche Vergütung nach ETV mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld (Leistungs- und Treueprämie)
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und ein tolles Team
- Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)
- Wahlmodell für bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage (5-Tage-Woche) oder Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit
- Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil von zu Hause aus zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Firmenfitness
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
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Katharina Mämecke
Bahnhofstraße 67 27404 Zeven
Telefon: 0162 - 2342659
www.evb-elbe-weser.de/karriere